Une démarche internationale de reconnaissance des acquis professionnels
La présente page a pour objectif d’informer les candidats sur la nature de la démarche de reconnaissance des acquis professionnels (Recognition of Prior Learning – RPL), le rôle d’INCCM, celui de ses partenaires certificateurs, ainsi que les conditions applicables aux certifications délivrées dans ce cadre.
Cadre légal et reconnaissance des certifications professionnelles
Une démarche internationale de reconnaissance des acquis professionnels
L'International Council of Commerce and Management (INCCM) accompagne les professionnels souhaitant valoriser leurs compétences acquises à travers leur expérience professionnelle, leurs responsabilités exercées, leurs réalisations et leurs parcours de formation.
Cette démarche permet d'évaluer les acquis professionnels d'un candidat selon un processus structuré comprenant l'étude du parcours, l'analyse des justificatifs et l'évaluation des compétences.
1. La Recognition of Prior Learning (RPL)
La Recognition of Prior Learning (RPL) est une démarche internationale permettant de reconnaître les connaissances, compétences et savoir-faire développés par une personne au cours de son parcours professionnel et personnel.
Elle prend en considération notamment :
- L'expérience professionnelle.
- Les fonctions occupées.
- Les responsabilités exercées.
- Les projets réalisés.
- Les compétences techniques et managériales acquises ;
- Les formations suivies.
L'objectif est de permettre aux professionnels expérimentés de faire formaliser leurs compétences à travers une certification professionnelle adaptée à leur parcours.
2. Le rôle d'INCCM dans le processus
L'International Council of Commerce and Management (INCCM) intervient en qualité d'organisme d'accompagnement spécialisé dans l'ingénierie pédagogique, l'évaluation des parcours professionnels et l'accompagnement des candidats dans leur démarche de reconnaissance des acquis.
À ce titre, INCCM assure notamment :
- L'information et l'orientation des candidats.
- L'analyse initiale des parcours professionnels.
- L'accompagnement dans la constitution du dossier.
- La préparation à l'évaluation des compétences.
- Le suivi administratif du processus.
- La coordination avec les établissements certificateurs partenaires.
INCCM n'intervient pas comme une autorité gouvernementale de délivrance de diplômes d'État. Les certifications sont délivrées sous la responsabilité des organismes certificateurs partenaires concernés.
3. Organismes certificateurs partenaires
EISTA – États-Unis
EISTA (Executive Institute for Studies, Training and Accreditation) est un établissement américain spécialisé dans les programmes de développement professionnel, de formation et de certification des compétences.
Les certifications délivrées par EISTA sont établies conformément aux référentiels, procédures internes d'évaluation et critères de validation applicables par l'établissement.
Canadian Education Campus – Canada
Canadian Education Campus est un établissement canadien proposant des parcours de développement professionnel et de reconnaissance des compétences.
Les certifications délivrées par Canadian Education Campus permettent aux professionnels de formaliser leurs acquis et de valoriser leur expérience dans un contexte international.
4. Nature juridique des certifications délivrées
Les certifications obtenues dans le cadre des démarches accompagnées par INCCM sont des :
Certifications professionnelles privées internationales
Elles sont délivrées par :
EISTA (USA) ;
ou Canadian Education Campus (Canada) ;
selon le programme sélectionné et le processus d'évaluation applicable.
Ces certifications attestent :
- D'un niveau de compétences professionnelles évalué.
- D'une expérience professionnelle analysée.
- D'une validation réalisée selon une procédure définie.
Elles constituent des documents professionnels permettant de valoriser un parcours et des compétences acquises.
5. Certification professionnelle et diplôme d'État : distinction importante
Les certifications professionnelles délivrées dans ce cadre :
- Ne constituent pas automatiquement des diplômes d'État.
- Ne remplacent pas les qualifications obligatoires exigées pour certaines professions réglementées.
- Ne garantissent pas automatiquement une équivalence académique dans tous les pays.
La reconnaissance d'une certification dépend des critères appliqués par chaque employeur, établissement, administration ou organisme compétent.
6. Avantages professionnels des certifications
Les certifications professionnelles obtenues par reconnaissance des acquis peuvent permettre aux candidats de :
Valoriser leur expérience professionnelle
Elles permettent de formaliser un parcours construit grâce à plusieurs années d'expérience et de démontrer des compétences acquises dans un domaine professionnel.
Renforcer leur profil professionnel
Elles peuvent contribuer à :
- Améliorer un CV ;
- Présenter un parcours professionnel structuré.
- Accompagner une évolution de carrière.
- Soutenir une candidature auprès d'employeurs.
- Valoriser une expertise auprès de partenaires professionnels.
Accompagner une mobilité professionnelle internationale
Dans un contexte international, une certification professionnelle peut constituer un élément complémentaire permettant de présenter plus clairement son expérience et ses compétences auprès d'organisations ou employeurs.
7. Vérification et authenticité des certifications
Afin de garantir la fiabilité des documents délivrés, les certifications peuvent intégrer des éléments de vérification tels que :
- Un numéro unique de certification.
- Un identifiant officiel.
- Un QR Code sécurisé.
- Une plateforme de vérification en ligne.
Ces dispositifs permettent aux employeurs, établissements ou organismes autorisés de vérifier l'authenticité d'une certification.
8. Notarisation, authentification et apostille des documents
Dans le cadre de son accompagnement international, INCCM permet aux candidats qui en expriment le besoin de bénéficier d'un accompagnement concernant l'authentification des documents délivrés par les organismes certificateurs partenaires.
Selon la nature du document, les exigences du pays concerné et les réglementations applicables, certains documents peuvent être soumis à des procédures telles que :
- La notarisation.
- L'authentification de signature.
- La légalisation de documents.
- L'apostille conformément aux conventions et procédures applicables.
Ces procédures ont pour objectif de renforcer l'authenticité et la valeur probante des documents auprès des organismes destinataires.
Il appartient toutefois à chaque administration, établissement ou organisme destinataire d'apprécier les conditions de reconnaissance applicables selon son propre cadre réglementaire.
9. Autorisation de représentation et signature par procuration
Dans le cadre des accords établis avec ses partenaires certificateurs, INCCM peut bénéficier d'autorisations spécifiques de représentation administrative afin de faciliter la gestion des dossiers candidats et le traitement documentaire.
Lorsque cela est nécessaire, les établissements partenaires peuvent accorder à INCCM une autorisation ou une procuration limitée permettant à des représentants habilités de :
- Signer certains documents administratifs autorisés.
- Effectuer certaines démarches liées au traitement des dossiers.
- Faciliter la coordination entre le candidat et l'organisme certificateur.
Ces autorisations sont exercées :
- Dans les limites définies par le mandat accordé.
- Pour les missions expressément autorisées.
- Sans transfert de responsabilité concernant la décision finale de certification.
La décision d'attribution d'une certification reste sous la responsabilité de l'organisme certificateur concerné.
10. Certifications et immigration internationale
Les certifications professionnelles peuvent contribuer à valoriser un parcours professionnel dans un contexte international.
Elles peuvent constituer un élément complémentaire dans certains projets :
- D'évolution professionnelle.
- De mobilité internationale.
- De candidature auprès d'employeurs étrangers.
Cependant, il est important de préciser que :
Les règles d'immigration sont définies exclusivement par les autorités compétentes de chaque pays ;
Une certification professionnelle ne garantit pas l'obtention d'un visa, d'un permis de travail ou d'une résidence ;
Certaines démarches peuvent nécessiter des évaluations ou reconnaissances spécifiques selon le pays concerné.
11. Engagement de transparence envers les candidats
En déposant une candidature auprès d'INCCM, le candidat reconnaît :
- Avoir pris connaissance de la nature des certifications proposées.
- Comprendre le rôle d'INCCM et celui des organismes certificateurs partenaires.
- Comprendre que les certifications sont des certifications professionnelles privées.
- Avoir été informé des conditions relatives à leur utilisation professionnelle et internationale.
Conclusion
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